P: ¿Cuál es su nombre y su función en Wagler LLC?
R: Mi nombre es Laura Cantu y mi función es Asistente Administrativa.
P: ¿Cuánto tiempo lleva trabajando en Wagler?
R: Empecé a trabajar a principios de los años 2000.
P: ¿Qué fue lo que inicialmente la atrajo a trabajar en Wagler?
R: Vine a trabajar un verano a West Lafayette; yo solía trabajar como maestra y, mientras estaba en West Lafayette, mi esposo fue a una de las obras de Wagler para preguntar por un empleo. Conoció a Larry y le ofrecieron el trabajo. Mi esposo me llevaba a mi trabajo y luego se iba a la obra. Larry mencionó que, si yo quería un trabajo el próximo verano, ambos seríamos bienvenidos. Al verano siguiente, tanto mi esposo como yo ayudamos en las obras.
P: ¿Cómo es su trabajo en el día a día?
R: Mi trabajo consiste en ayudar con las horas de los empleados; trabajo con Workyard junto a Brian Mata. Reviso que todos marquen su entrada y salida dentro de las horas correctas de la obra. Hablo con los empleados si veo algún problema en sus horas y, a veces, ellos llaman cuando Workyard no les funciona. Debo solucionar estos problemas y estar en contacto con los empleados en todo momento.
P: ¿Cómo prioriza Wagler la seguridad en las obras y qué hace usted para ayudar con eso?
R: La prioridad número uno de WCH es la seguridad. Antes ayudaba con la seguridad directamente en el campo. Ahora que estoy en la oficina, puedo leer los informes diarios de construcción y, si veo algo que pueda ser un problema, puedo ponerme en contacto fácilmente con la persona que lo reportó para que lo solucione.
P: ¿Cuál es un proyecto en el que piensa a menudo?
R: Pienso en River North, en Nashville, Tennessee. Recuerdo que me pidieron traducir las reuniones de seguridad todos los lunes. Al principio tenía un poco de miedo, había 300 empleados, pero luego me di cuenta de que era capaz de hacerlo. Después, cada lunes, nos pedían a mi esposo y a mí que tradujéramos todas las capacitaciones. También tuve que hacer muchos Análisis de Seguridad en el Trabajo (Job Safety Analysis); estuve muy ocupada en ese proyecto.
P: ¿Cómo es la cultura en Wagler LLC?
R: Todos son tratados por igual. Si alguien necesita ayuda, todos están dispuestos a brindarla. Ante cualquier problema o pregunta, siempre hay alguien para ayudarte. Somos una familia.
P: ¿Qué hace que Wagler se destaque?
R: Wagler es una empresa muy comprensiva; tratan muy bien a las personas. Todos tienen la oportunidad de crecer dentro de la empresa. Nuestro jefe es una persona cristiana increíble. Si alguna vez tenemos un problema, especialmente relacionado con la familia, él dice: "la familia es lo primero".
P: ¿Cuáles son algunas de las metas que tiene para su futuro en Wagler?
R: Algunas de mis metas incluyen convertirme en una mejor persona, una mejor trabajadora y poder dar todo lo que pueda a la empresa.
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